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省yobo体育全站app有限公司召开新员工入职培训会

为深入贯彻落实人才强企战略,推进新员工融入公司企业文化、了解管理理念进程,增强新员工的归属感、责任感,5月18日,省yobo体育全站app有限公司组织召开新员工入职培训会,共计14名新员工参加。公司党委委员、副董事长、总经理李宏伟出席会议并作动员讲话。

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会上,李宏伟向新员工的加入表示热烈欢迎,并对新员工提出了要求和希望。他指出:一是要有主人翁精神,坚定与公司同舟共济的决心,只有与公司共同成长,才能在激烈的竞争环境中脱颖而出。二是要不断自我加压,增强学习的内在动力,通过培训和日后的学习,提高各自岗位的工作能力。三是要持续学以致用,进一步联系实际,增强学习针对性,充分发挥智慧和力量,为公司发展注入新的动力。

随后,党委工作部部长单海涛首先为新员工介绍了公司发展历程、经营理念、组织机构及各项规章制度,加深新员工对公司的了解,增强新员工的自豪感和认同感。公司工会主席贾一鸿向新员工讲解了公司党的建设与企业文化和工会相关工作,引导并促进新员工树立正确的职业价值理念,提升个人职业素养,主动融入公司企业文化理念中。公司纪委领导杜晓东开展了纪委廉政集体谈话,通过对公司经营性质、相关廉洁从业规定的介绍,增强了新员工廉洁从业意识,要守住廉洁从业的底线,筑牢拒腐防变的防线,不触违法违纪的红线。最后,综合信息部部长郑焕海为新入职员工进行了yobo体育全站app采购实务、法规讲解,增进新员工对工作岗位的认知,为新入职员工步入各自工作岗位、提高自身业务能力提供了支持。

经过此次培训,新员工纷纷表示对公司经营发展和工作内容职责有了更加清晰、全面的认识,增强了尽快投身工作岗位、实现自身价值的信心和决心,要以更高标准严格要求自己,在新的岗位上干出新的业绩,为实现迈向“龙江yobo体育全站app”事业新高地新目标贡献新的力量。会后,将对新入职员工逐一进行廉洁从业谈心谈话。


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